vie (bas rhin)

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur Energie et Environnement, nous recherchons actuellement un Ingénieur qualité projet (H/F). La mission est basée à Molsheim (67). Le télétravail est autorisé à hauteur de 12 jours maximum par mois, mais nécessitera du 100% présentiel, lors des phases de tests et de démarrage de ligne. Objectif : - Dans le cadre du démarrage des nouvelles installations de production d'un projet de notre client, la mission consiste à apporter une expertise qualité aux équipes projets pour le développement et le démarrage des lignes de production automatisées et d'un système d'inspection visuelle automatisé, - Il s'agit d'être intégrée à l'équipe qualité projet de notre client et aux équipes projets multidisciplinaires. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : - Participation active aux dynamiques projet pour développer les équipements et process automatisés, - Création de la documentation qualité nécessaire : procédures, certificats, historiques de lot, - Gestion du change control et le suivi des FMEA projets, - Participation à des étapes de qualification d'équipements critiques pour la qualité[...]

Data engineer

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au cœur de l'organisation, vous rejoignez l'équipe en charge du Data Management au sein du groupe et participez à la structuration d'une gouvernance et d'outils au service de la performance. Vous œuvrez à améliorer la qualité, la cohérence et la maîtrise des données essentielles à nos processus. Vous êtes responsable du déploiement opérationnel des pratiques de Data Management et veillez à leur bonne application au quotidien. Responsabilités - Mettre en place les dispositifs de gouvernance Data : rôles, processus, comités et coordination des acteurs (SME, Data Stewards.). - Déployer et maintenir les catalogues de données métier, formaliser les règles de gestion et garantir la cohérence du cycle de vie. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de qualité (complétude, cohérence, unicité, conformité) et piloter les plans de correction. - Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de performance Data Management pour appuyer les équipes et la décision. - Contribuer à la sélection, l'intégration et l'amélioration continue des outils Data (MDM, DQM, Data Catalog.) et à la documentation des processus. - Sensibiliser les équipes, organiser les formations et animer la communauté[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et sociales au service de personnes vulnérables ? Rejoignez une équipe engagée dans la protection et l'accompagnement des majeurs protégés ! Votre mission En tant que Délégué(e) à la tutelle, vous accompagnez les personnes protégées dans les actes de leur vie civile, en veillant à la gestion de leurs biens, à la préservation de leurs droits et à leur bien-être au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des mesures décidées par le juge des tutelles. Votre profil - Diplôme requis : Travailleur social (AS, ES, CESF), Juriste, Certificat National de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, ou Licence professionnelle équivalente - Une expérience dans le secteur social est indispensable - Permis B Ce que nous offrons - CDI à temps plein à partir d'avril 2026 - Rémunération selon la CCN 51 : 2 193 € brut/mois + prime Ségur (183 € net) + prime décentralisée - Télétravail possible après quelques mois d'expérience Vos atouts - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Bonne connaissance du public vulnérable et réelle capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités[...]

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure ! En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients. Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation. Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence. Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ? Rejoignez-nous. - Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité, - Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers. - Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses valeurs et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe. Conditions du poste : - Votre agence est située à Neudorf. - Régime de 35h par semaine avec 1 jour[...]

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La maison de retraite Marquaire est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière accueillant un hébergement permanent de 102 habitants dont 16 places en unité de vie protégée. L'établissement recrute aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, un aide de cuisine à temps plein. Mission principale Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aiderez les cuisiniers à la préparation et à la distribution des repas. Vous allez réaliser l'entretenir et le nettoyage les équipements de cuisine, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir des repas adaptés et de qualité aux habitants. Description des activités Vos principales missions seront : - Préparation des repas : o Aider les cuisiniers à la préparation des plats en tenant compte des différentes textures et régimes o Réaliser en autonomie de la petite restauration et des assiettes froides - Service et distribution : o Dresser les préparations culinaires o Réaliser le service en salle - Hygiène et entretien : o Evaluer l'état de propreté et nettoyer les locaux et matériels de cuisine o Contrôler la qualité des produits o Appliquer les normes HACCP (prélèvement[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de la Règlementation urbaine est une direction opérationnelle et normative qui compte 55 agent-es dont les principales missions sont organisés autour de 3 services (le domaine public, la règlementation de la circulation et l'hygiène et santé environnementale). Vous ferez partie du service Hygiène et santé environnementale, au sein duquel 22 agent-es assurent, au nom du Maire et de l'Etat, le contrôle administratif et technique des règles d'hygiène et de santé environnementale. Ils sont chargés d'étudier et de mettre en œuvre des mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie. Dans le cadre du dispositif permis de louer, chaque bailleur devra solliciter une autorisation préalable de mise en location (APLM) avant l'installation du locataire dans le quartier gare. Avec votre responsable en charge du dispositif permis de louer, vous êtes chargé(e) d'instruire techniquement et administrativement toutes les demandes d'APLM sur le quartier Gare de la ville de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous instruisez des demandes dans le respect des délais réglementaires. Vous suivez[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sur votre secteur géographique, et en relation avec nos Chargés de Mobilité, vous accompagnez nos clients en mobilité dans leur installation, et leur recherche de logement : - Validation du cahier des charges du salarié, conseils sur les conditions de vie locale - Recherche, pré-sélection et organisation du planning de visite des logements - Accompagnement des salariés à ces visites, au moyen de votre véhicule - Accompagnement des salariés à l'installation : signature du bail, état des lieux, branchements électricité - Le cas échéant, renseignements sur les conditions d'inscription à l'école et dans les crèches - Mise à jour de notre Système d'information Votre profil : dynamique, excellente relation client, connaissance du marché immobilier locatif local, langue anglaise serait un plus ***PROFESSION LIBÉRALE / FREELANCE***

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reichshoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Dans le cadre d'un projet chez notre client, Pragmatic-Solution est à la recherche d'un Supplier Project Quality Development H/F avec minimum 3 ans d'expérience dans le secteur industriel. Les principales tâches sont les suivantes : Développement Appliquer le processus du cycle DFQ et élaborer les SQS conformément aux listes SPL. Participer aux design reviews, capitaliser le retour d'expérience à partir des RNC et 8D PST (K1, K2, etc.), et proposer des axes de simplification dans une démarche Design For Quality. Définir les critères d'acceptation en collaboration avec le bureau d'études (Design For Quality). Mettre en place un pùùlan SPQD dans le portail qualité pour chaque FAI identifiée dans les PMFU. Mettre en place un plan SPQD dans le portail qualité pour chaque DI / IPA client. Réaliser les FAI ainsi que les DI / IPA clients selon les check-lists définies et conformément au planning PMFU. Réaliser les FAI + DI/IPA clients selon check list conformément au planning défini dans les PMFU ... Vie série et garantie Définir et déployer des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, notamment pour le passage au contrôle réception / incoming. Superviser[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement SEI du Ried (Santé Education Insertion) recrute un(e) éducateur-trice pour sa MECS spécialisée dans le handicap. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, des adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi - Plongeur / Plongeuse - Aide de cuisine Journée Uniquement Contrat 25h Poste de plongeur(se) - aide de cuisine au service du midi pour compléter son équipe et participer à la bonne organisation de la cuisine. Qui sommes-nous ? Un restaurant traditionnel, convivial et familial, reconnu pour sa cuisine faite maison et son ambiance chaleureuse. Notre équipe de passionnés travaille du lundi au vendredi uniquement, permettant ainsi de profiter de week-ends libres et d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Veiller à la propreté et à l'hygiène des postes de travail et des locaux Aider l'équipe en cuisine dans des tâches simples de préparation (épluchage, rangement, mise en place) Participer à la bonne organisation et au fonctionnement du service Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en restauration est souhaitée Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable Des horaires réguliers : du lundi au vendredi uniquement la[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Pôle Logement Hébergement recherche un-e Chef-fe de service pour encadrer et animer une équipe d'une dizaine de travailleurs sociaux (H/F) intervenant auprès de familles issues de l'immigration, accompagnées dans les différents dispositifs d'hébergement de l'association. Ce nouveau poste s'inscrit dans l'organisation actuelle du pôle, qui se structure autour de 3 équipes : - hébergement des familles - CHRS - logement accompagné Vos missions : 1. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir les travailleurs sociaux dans leurs missions quotidiennes. - Animer la vie d'équipe : réunions, coordination, circulation de l'information. - Organiser le travail : plannings, continuité de service, régulation des priorités. - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs. - Favoriser la cohésion, l'implication collective et une dynamique de travail constructive. 2. Organisation, pilotage et qualité du service - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'hébergement du pôle. - Ajuster l'activité en fonction des besoins[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Illkirch un(e) assistant(e) d'Auxiliaire de puériculture 35h semaine. Vos missions seront : Organiser et mettre en place des activités ludique. Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Dachstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Rejoignez nous en tant que Technicien(ne) Respiratoire Expert et jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des dispositifs médicaux à domicile. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Votre mission : bien plus qu'une installation, un véritable accompagnement ! Installation et suivi des dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) directement au domicile[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe mobile de travailleurs sociaux, vous intervenez sur des lieux de vie informels (campements sur l'espace public) avec pour missions de : - Réaliser un diagnostic de la situation des ménages (typologie du public, statut, vulnérabilités) ; - Accompagner les ménages et/ou les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés (ouvertures de droits, démarches de domiciliation, d'accès à l'hébergement/logement, aux soins, scolarisation, etc.) - Avoir une veille sur l'évolution du campement et de son état Profil recherché : Capacité d'adaptation, pratique de l'aller vers, médiation. Bonne connaissance des partenaires du champ de l'accueil, de l'hébergement et du secteur caritatif. Bonne connaissance des différents droits et statuts administratifs des personnes étrangères. Vous devez obligatoirement détenir au moins un diplôme de travailleur social : ES (Educateur Spécialisé), ASS (Assistant Service Social), CESF (Conseiller en économie sociale et familiale), ME (Moniteur éducateur) OU disposer d'une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire. Maitrise des outils informatiques La maitrise d'une langue étrangère sera appréciée. Autonomie,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre centre à Schiltigheim accueillant des femmes victimes de violences avec ou sans enfants, 1 Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDD à temps plein de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Pierre, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au cœur de la forêt des Vosges du Nord, à La Petite Pierre, à 1h de Strasbourg (67), Hôtel restaurant LA CLAIRIERE **** www.la-clairiere.com, recrute un(e) serveu(se) Vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients, de la mise en place de la salle, de la prise des commandes et du service. Vous travaillerez essentiellement sur le service du soir, occasionnellement pour le service du midi. Libre le dimanche par roulement. Profils recherchés h/f : esprit d'équipe, performance, engagement, polyvalence et attitude positive sont les qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'un hôtel de bien-être.* Avantages de travailler à La Clairière : 2 jours de repos consécutifs, travail en continu Possibilité d'un contrat à mi-temps Système de pointage Prime de transport, Prime d'assiduité, Prime présence durant les fêtes Participation aux activités de bien-être (Qi Gong, sortie nature, Tai Chi...; accès à la piscine couverte les dimanche soir) Notre concept L'approche de bien-être global que propose La Clairière est le résultat de la synergie entre un environnement naturel exceptionnel, une cuisine bio-énergisante, des programmes et soins holistiques[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Bar à Pâtes de Brumath recherche des agents polyvalents de restauration (H/F) en CDI. Nous sommes une petite équipe et nous venons tous travailler avec le sourire ! C'est une priorité pour nous: lier rigueur et bonne humeur ! MISSIONS PRINCIPALES : Conseil, prise de commande et encaissement Service à table Préparation en cuisine Mise en place et nettoyage de la salle PROFIL : Rigoureux Organisé Esprit d'équipe Souriant PLAGE HORAIRE : Nous recherchons une personne pour travailler les soirs en semaine (du lundi au vendredi) Nous évitons le travail en coupure pour un meilleur confort de vie.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir le 9 mars 2026 Recrutement par mutation ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne. Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-02-01 EJE »), renseignements au 03 88 05 86 53 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Assurer l'animation de la structure ; Favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au niveau de leurs capacités psychomotrices et intellectuelles ; Permettre l'accès à l'autonomie, à la socialisation et préparer la vie en collectivité ; Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ; Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son application au quotidien ; Contribuer à la[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons, pour un poste d'Auxiliaire Petite Enfance à temps plein, un(e) professionnel(le) avec le profil suivant : Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et leur famille, d'assurer leur sécurité et leur bien être en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique. Vous assurerez les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Vous participerez à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. Vous appliquerez la réglementation en vigueur sur l'hygiène et la sécurité. Vous préparerez les repas des enfants, en respectant les protocoles la réglementation HACCP Vous serez un interlocuteur privilégié des parents, et collaborerez avec les différents membres de l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Foyer Wissembourg, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Soutenir les éducateurs référents dans l'élaboration du projet personnalisé de ses référés, dans le suivi des étapes et dans le respect des échéances avec l'aide de Istya Parcours - Coordonner les projets personnalisés multi-prises-charge avec les autres services de l'association - Relayer[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : le multi accueil est ouvert entre 7h30 et 18h30, vos horaires de travail se situeront dans cette amplitude. - Réunion de travail possible après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci. Compétences attendues : - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible,[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Grand Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages. - Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l'état des machines, le montage,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée dans le secteur de Obernai à Molsheim. Petite expérience souhaitée Il est impératif de posséder le permis de conduire B, un véhicule de société utilitaire sera fourni. Les travaux à réaliser sont essentiellement des nettoyages de bases vie sur des chantiers de BTP. La plupart des chantiers se situent sur le secteur Molsheim-Obernai-Sélestat. Horaires en journée à définir.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez C.J.O Multiservice & Copropriétés, un acteur reconnu pour son savoir faire dans le nettoyage et les petits travaux d'entretien. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous avons bâti une structure solide qui offre aujourd'hui un cadre stable. Aujourd'hui l'entreprise souhaite renforcer son service RH afin de structurer sa croissance. A propos du poste: Après une phase de transition vers le digital et de structuration des processus, nous recherchons un profil expérimenté pour piloter la fonction RH avec une vision à 360°. Le poste proposé est un CDD de 10 mois à temps plein. Vos horaires de travail seront de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vos missions principales: - Gérer et optimiser l'outil de Gestion des plannings pour garantir une paie fiable et fluidifier la communication avec le terrain. - Sourcer les talents de demain, animer les partenariats d'insertion et superviser l'intégration. - Animer la politique de gestion des compétences et piloter les campagnes d'entretiens annuels. - Piloter le PDC avec une exigence forte sur l'optimisation budgétaire et le lien avec les OPCO. - Superviser l'intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, procédures[...]

Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, vous enseignez l'informatique auprès d'élèves selon les programmes d'enseignement nationaux. Ce poste nécessite un diplôme (licence - bac +3). Compétences du poste : - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, ... - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Data engineer

Délégué / Déléguée à la tutelle

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Aide de cuisine de collectivité

Gestionnaire de l'administration du personnel

Conseiller / Conseillère immobilier

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Plongeur / Plongeuse en restauration

Gestionnaire de copropriété

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Serveur / Serveuse de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice petite enfance

Technicien / Technicienne SAV

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Formateur / Formatrice informatique

Ferme pédagogique

Visite : L'eau, ce trésor !

Ressources supplémentaires